수협이 지난 23일 고흥군수협 임직원을 대상으로 ‘경영컨설팅 최종결과’를 발표하고 조합의 특성에 맞춘 목표와 장기 전략 방안을 제시했다.
수협은 이번 컨설팅에서 ‘새로운 도약으로 미래가치를 지속 창출하는 수협’이라는 비전을 토대로 2026년까지 총 사업규모 1조 2500억 원, 순자본비율 8% 이상 달성, 당기순이익 70억 원 달성을 제시했다.
아울러 각 경영목표에 맞춰 △실행력 촉진을 통한 성과 향상 △영업점별 차별화 활동을 통한 당기순이익 안정적 확보 △건전여신 증대를 위한 추진계획 수립 △가공사업 인프라 강화 및 판로 다각화 △미래가치 공유를 통한 건강한 조직문화 구축 등 부문별 전략과제를 제안했다.
이홍재 고흥군수협 조합장은 “새로운 도약으로 미래가치를 지속 창출하기 위해 이번 경영컨설팅을 통해 제시된 경영목표와 전략과제를 전 임직원 모두 한마음 한뜻으로 힘을 합쳐 반드시 실행할 수 있도록 열심히 노력하겠다”고 말했다.
수협은 지난 2008년 회원조합 경영컨설팅을 시작한 이후 조합에 미래 비전 및 경영목표와 전략을 제안하는 등 회원조합 경영개선을 적극 지원하고 있다.
특히 경영컨설팅 최종발표회 실시 6개월 이후 3년간 모니터링을 분기별로 실시해 전략과제 이행 여부와 재무지표 점검, 조합 경영개선, 사후관리컨설팅 실시를 통해 컨설팅 효과 극대화를 도모하고 있다.
김기성 수협중앙회 부대표는 “고흥군수협 뿐만 아니라 전국 회원조합에서 다들 노력하고 있는 것을 안다”며 “최근 인플레이션과 경기침체 등의 어려움에도 불구하고 이번 경영컨설팅을 통해 도출된 전략과제별 실행방안이 원활히 수행될 수 있도록 단기적인 경영개선뿐 아니라 중장기적으로 안정적인 경영기반을 다져가도록 수협이 더욱 적극적으로 지원할 것”이라고 강조했다.
2022년 수협중앙회 하반기 정기인사
수협이 ‘2022년 하반기 정기인사’ 명단을 지난 21일 발표했다. 이번 인사에서는 부장급 5명, 팀장급 10명이 승진했고 부장·팀장급 24명의 전보가 단행됐다.
＜ 승 진 ＞
[부장급]
△감사실장 박지용 △유통사업부장 김선태 △제주본부장 고성용 △전남본부장 양해광 △연수원 김두영
[팀장급]
△회원지원부 어촌지원팀장 김남연 △상호금융본부 상호기획팀장 문용훈 △자금운용본부 부동산금융팀장 박영신 △자금운용본부 대체투자팀장 박지현 △판매사업부 온라인사업팀장 조은이 △무역사업단 무역지원팀장 허수열 △조합감사실 감사1팀장 양태승 △강원본부장 김성진 △강서공판장 관리팀장 양재명 △인천가공물류센터 분산물류팀장 김주성
< 전 보 >
[부장급]
△수산식품연구실장 권태철 △인천가공물류센터장 주규현 △총무부 김용식 △총무부 김현용 △총무부 민봉식 △총무부 이준서
[팀장급]
△자금운용본부 운용전략팀장 김영삼 △경제기획부 사업지원팀장 최은도 △경제기획부 판매전략팀장 오상철 △정책보험부 보험관리팀장 주성숙 △유통사업부 수매사업팀장 양현철 △리스크관리본부 투자심사팀장 심화섭 △경영전략실 은행지원팀장 조용석 △조합감사실 감사3팀장 박용규 △감사실 일반감사1팀장 임근성 △전남본부 공제보험사업단장 황재영 △부산본부장 임구수 △가락동공판장장 우동수 △구리공판장장 조윤형 △경기북부물류센터장 차용규 △노량진개발사업단 개발사업팀장 김인교 △총무부 강병규 △총무부 김병학 △총무부 김혜숙
< 교 육 >
[부장급]
△교육 김두영 △교육 이옥진 △교육 김풍근
