‘개인 역량은 곧 조직 경쟁력’…역량 강화·공정 평가 ‘강조’
‘개인 역량은 곧 조직 경쟁력’…역량 강화·공정 평가 ‘강조’
  • 수협중앙회
  • 승인 2021.10.27 18:19
  • 호수 609
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수협은행, 경영전략회의 열어 ‘당기순이익 2453억 원’ 달성

수협은행은 지난 22일 김진균 은행장을 비롯한 주요임원과 광역·지역금융본부장, 전국영업점장 등이 참석한 가운데 ‘2021년 제4차 수협은행 경영전략회의’를 개최했다.

수협은행은 2021년 3분기 경영실적 결산 결과(잠정) 세전당기순이익 2453억 원, 총자산 57조 3980억 원, 고정이하여신비율 0.49%를 달성했다.

한편 이날 회의는 코로나19 방역지침 준수를 위해 참석인원을 제한하고 2회차로 나눠 진행했다. 

본회의에 앞서서는 3분기 평가결과를 바탕으로 우수영업점 및 우수직원에 대한 시포상, 마케팅 우수사례 발표, 승진자 임명장 수여식 등이 진행됐다.

김진균 은행장은 이 자리에서 “수협은행의 경쟁력은 우수인재(人材)”라고 강조하고 “임직원 개개인의 역량이 곧 조직의 경쟁력이 되고 고객의 신뢰를 이끌어 내는 고객중심경영의 시작인 만큼, 전문가로서의 역량 개발과 커리어 관리에 앞으로 더욱 노력해 달라”고 당부했다.

또 남은 4분기 중점추진사항으로 △조직효율성 제고 △역량강화 교육 및복지제도 확대 △보통예금 중심의 저비용성예금 증대 △차주기업 복합거래 강화 △공정한 평가와 보상 등 5가지 과제를 제시했다.


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