수협, 2018년 회원조합 인사제도개선연구회
수협, 2018년 회원조합 인사제도개선연구회
  • 수협중앙회
  • 승인 2018.07.19 09:54
  • 호수 450
  • 댓글 0
이 기사를 공유합니다

정부 노동정책 대응, 합리적 인사제도 개선방안 의견교환

 

 


수협중앙회에서는 조합별 인사관련 현실 및 실무경험 등을 반영한 합리적 제도개선을 위해 ‘인사제도개선연구회’를 개최하고 △ 정부 주요 노동정책에 따른 대응방안 △ 일괄공개채용 개선방안 △ 정규직 전환고시 및 현행 승진고시제도 개선방안 등 다양한 현안에 대해 논의하는 시간을 가졌다.

지난 12일과 13일 경기 광주시에서 열린 ‘인사제도개선연구회’에는 중앙회 및 회원조합 인사 관련 실무 및 책임자로 구성된 인사제도개선연구회 위원이 참석했으며 이번 연구회에서는 중앙회 인사제도과장이 참석, 중앙회 인사관련 제도에 대해 설명해 더욱 심도 깊은 논의가 이뤄졌다.

연구회에서 참가자들은 △ 근로시간 단축 및 연차휴가 산정 변경 등 근로기준법 개정에 따른 현행 근무체제 검토 △ 일괄공개채용 제도에 대한 필기 및 면접 전형 등 개선방안 △ 계약직의 정규직 전환고시 및 현행 승진제도 등에 대해 현황과 문제점, 구체적인 해결방안을 공유했다. 수협 관계자는 “연구위원들의 적극적인 참여 덕분에 인사제도 개선을 위한 다양한 방안을 모색할 수 있었다”며 “향후 변화하는 정부 노동정책에 적절하게 대응하고 각 회원조합 상황을 반영해 보다 합리적인 인사제도가 될 수 있도록 적극적으로 노력할 것”이라고 소감을 전했다.


댓글삭제
삭제한 댓글은 다시 복구할 수 없습니다.
그래도 삭제하시겠습니까?
댓글 0
댓글쓰기
계정을 선택하시면 로그인·계정인증을 통해
댓글을 남기실 수 있습니다.